Nieuwe collega in ons dienstencentrum/inloophuis gezocht
VACATURE ADJUNCT COÖRDINATOR INLOOPHUIS/LOKAAL DIENSTENCENTRUM CAFÉ CODA 19U/WEEK
Inloophuis Coda / LDC Café Coda is een ontmoetingsplek voor ouderen, mantelzorgers/naasten, kwetsbare personen, mensen met een ernstige/ongeneeslijke aandoening en nabestaanden.
Het Inloophuis Coda / LDC Café Coda richt zich op preventie, ondersteuning, bevordering sociale cohesie, gezondheidsbevordering, verlies en rouw in al zijn facetten.
Hierbij bieden we verschillende activiteiten aan zoals bijv. ontmoetingsmomenten, vorming en infosessies voor (kwetsbare) personen en mantelzorger/naasten, projecten om de sociale cohesie in de buurt te versterken, ondersteuning van nabestaandencontacten (ism Coda Rouwzorg), … en dit zowel binnen als buiten de muren van Coda.
Het Inloophuis Coda / LDC Café Coda maakt deel uit van het palliatief zorgcontinuüm van Coda waarbij we inzetten op de creatie van een Compassionate Community. Met ons project ‘Zorgzaam Gooreind’* willen we de krachten van buurten bevorderen en de sociale cohesie binnen Gooreind (en daarbuiten) versterken.
*Zorgzaam Gooreind is de naam van het buurtzorgproject van Coda en Gooreind is de naam van de deelgemeente van Wuustwezel waarin Coda gevestigd is..
Kern van de functie
Als adjunct coördinator Inloophuis / adjunct coördinator dienstencentrum (LDC) Café Coda heeft u een veelzijdig takenpakket.
U zet zich samen met het team van het LDC Café Coda in om kwaliteitsvol welzijn (en zorg) te realiseren voor de gebruikers van het inloophuis en dienstencentrum, de professionele en vrijwillige medewerkers van Coda en de co-workers in Coda. Buiten de muren van het inloophuis/dienstencentrum wordt er via buur- en buurtgerichte werking eveneens ingezet op de ondersteuning van welzijn (en zo nodig zorg) van de lokale gemeenschap(pen). Hierbij wordt er nauw en actief samengewerkt met andere ‘zorg en welzijns’spelers’ (Sociaal Huis Wuustwezel, OCMW’s omliggende gemeenten, mantelzorgverenigingen, patiëntenverenigingen, verenigingen waar kansarmen het woord nemen, mutualiteiten, thuiszorgorganisaties, …..) mààr ook en vooral met (vrijwillige) organisaties die buurten en burgers verenigen (en hiermee zorgen voor sociale cohesie).
U initieert, adviseert en faciliteert de continue verbetering van de kwaliteit en toegankelijkheid van welzijn, buur en buurtgerichte werking en palliatieve zorg in het Inloophuis/LDC Café Coda. U doet dit door de verschillende doelgroepen (gasten en naasten / professionele en vrijwilliger medewerkers / co-workers / doorverwijzers en andere buren, buurt of welzijns/zorgorganisaties) met elkaar te verbinden, informatie uit te wisselen en er zorg voor te dragen dat er sprake is van een goede samenhang en er hiertoe goede samenwerkingsafspraken worden gemaakt ter versterking van de werking van het Inloophuis/LDC Café Coda.
U geeft proactief en coachend leiding en sturing aan de vrijwillige medewerkers van inloophuis Coda / LDC Café Coda gericht op teamprestatie, innovatie, verbetercultuur, sfeer en cohesie.
Plaats in de organisatie
• Ressorteert rechtstreeks onder de coördinator inloophuis / centrumleider LDC Café Coda
• Stuurt de aan u toegewezen vrijwillige medewerkers functioneel en operationeel aan.
Profiel en functievereisten
Bachelor diploma, bij voorkeur sociale richting of gelijkwaardig door ervaring of interesse
Beschikken over de vaardigheden om een team te coachen
Het vermogen hebben om het eigen gedrag in lijn te brengen met de visie van de organisatie
Zich goed bewust van de beroeps- en organisatienormen en hier consequent naar handelen
Ervaring en interesse in buur- en buurtgerichte ondersteuning en palliatieve zorg strekt tot aanbeveling
Kennis van het welzijns- en zorglandschap is een pluspunt
Bereid zijn tot continue bijscholing in het vakgebied
Functionele competenties
•Vlotte communicatie
•Initiatief kunnen nemen
•Coachende houding
•Structureel werken
•Proactieve houding
•Flexibiliteit
•Plannen
Persoonsgebonden competenties
•Zin voor nauwkeurigheid hebben
•Resultaatgerichtheid
•Contactvaardig zijn
•Zelfstandig werken
•Stressbestendigheid
•Empathisch
Ons aanbod:
•Een boeiende en afwisselende functie met tal van uitdagingen
•Een fijne werkomgeving
•De nodige begeleiding en opleiding bij opstart
•Deeltijdse tewerkstelling (19u per week,)
•Loonbarema volgens paritair comité 330.04 – IFIC 13
•Maaltijdcheques
•Wettelijke verplaatsingsvergoeding voor woon-werkverkeer
•Aanvang: zo snel als mogelijk
Interesse?
Bezorg je kandidatuur uiterlijk 25 augustus 2024 aan Isabel Van Aelst -graag via e-mail aan: isabel.vanaelst@coda.care
Meer info of een uitgebreide functieomschrijving ? Isabel Van Aelst 03/432.78.44 (maandag tot en met vrijdag) of isabel.vanaelst@coda.care
Locatie: Bredabaan 743, 2990 Wuustwezel